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姬晓东：创新铁路发展理念应坚持“以人为本”

2016-06-01　

        （原标题：姬晓东：创新铁路发展理念应坚持“以人为本”）

        5月30日至31日，中国铁路总公司在合肥召开进一步改善职工生产生活条件工作会议，总结部署相关工作，要求牢固树立五大发展理念，贯彻落实总公司党组决策部署和总公司党组书记、总经理盛光祖批示精神，推进“三年攻坚计划”，为促进铁路创新发展作出新贡献。

        无论是企业还是个人，对于自身的发展都会有一定的规划。而且是有时间期限的，正是因为有这样的奋斗目标的激励作用，更多时候会推动压力与动力的同步前行，这是有利于健康发展的，也是有助于实现理想的。

        相对于其他行业而言，铁路部门的各项工作都是有计划、有步骤的，从之前的铁路网络售票，再到变更到站，以及利用三年的时间打造世界一流物流企业，等等这些都使得铁路的建设发展做到了与时俱进、层层递进，目前的发展前景一片大好。

        现在已经是紧张推进的“十三五”规划，铁路部门的各项工作早已进入正轨，针对工作的推进，着实加强对职工生产生活条件的改善，这是为广大铁路职工做好后勤保障，并且是提高生活品质的有效做法，将其列为“三年”的推进时限，表达出的是对工作目标的确定，以及满足大众需求的工作措施。

        铁路职工的工作环境水平各不相同，很多时候会因为地理位置、区域管理等方面的因素，存在着这样那样的不便之处。虽说每年都会以职代会的形式收集问题，但是在整改落实方面自然不可能做到面面俱到，通过这样有时间限定的方式解决实际困难，这是铁路部门在维护职工利益方面采取的新措施，是提高大家企业核心凝聚力的有效方式。

        “以人为本”是全国各大企业的文化理念，铁路部门在创建企业文化的同时，更是将贴心服务与和谐创新贯穿始终，不单单是做好旅客货主的服务，满足职工的生产生活需求自然是为了提高大家解除后顾之忧，有了这样的工作导向，全体铁路职工的工作劲头会更强，服务旅客的积极性会更高，“三个出行”的工作目标能够更加有效得以实现。

        本文来源：荆楚网

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