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建湖县航道站建立固定学习日制度

2016-05-03　

        

        为适应全站干部职工教育管理新常态，不断深化学习型机关建设，着力实现干部学习的制度化、规范化，近日，建湖县航道管理站建立干部固定学习日制度。该站积极探索“1+n”学习模式，即在“固定学习日”开展普遍性学习培训的基础上，结合岗位实际，通过党员先锋在线学习、航道大讲堂、道德讲堂等，对理论学习、业务培训、思想教育等不同内容，分时段、分专题、分场所开展培训，大力营造学习意识普遍化、学习行为终身化、学习组织系统化、学习体系社会化的文化氛围，为推动航道事业实现科学发展提供智力支持和发展动力。

        

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