2016年春检工作开始以来，广铁集团怀化电务段怀化高铁通信车间以排查隐患、防范风险为重点，在春检中让职工唱主角，推进安全优质标准线建设，创新管理手段，突出精细化特点，不走过场，不流于形式，积极查找薄弱环节，为实现全年安全生产目标打下了基矗
春检开始前，车间党政高度重视，成立小组，召开专项会议，制定实施方案及推进计划，创新教育形式和学习方法，利用身边的事故资源教育车间干部职工从思想上重视起来，在工作中行动起来，彻底屏除了少数一线工区职工“春检年年搞，年年都一样”的错误心态，确保春检活动入脑，深心，将春检工作拉入“上下联动、齐心合力”的良性运作状态。
春检过程中，车间让一线职工在活动中当“主角”，分别划分“责任田”，列明“时间表”，对检查发现的问题制定销号期限。工区职工长期生产在一线，对安全上的漏洞了如指掌，让他们唱主角，才能真正调动其主动性，使安全活动更具有针对性和灵活性，更有利于分析可能存在的设备隐患，将故障消灭在萌芽状态。
为全面提高春检工作实效，车间党支部还进一步加强了干部监管力度，对活动开展情况进行检查督促。检查过程中不走形式、不留面子，对查出的问题明确整改责任人、整改时间和定期反馈整改信息，并定期回馈检查，让安全问题“无处藏身”。（文/曾鹃）
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