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[湖北]出重拳零容忍全力推进作风建设

2015-09-14　

        为进一步加强作风建设，汉十管理处紧紧围绕“三严三实”工作要求，以机关整顿为突破口，旗帜鲜明地抓作风建设，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

        一是加强领导，推动作风建设落地生根。召开作风建设专题会议，深入学习传达省纪委、厅党组文件精神。通过成立“四项专项整治”工作领导小组和整治工作专班，发挥领导带头和督促检查的作用，纪委书记带队对处机关的工作纪律、岗上情况开展突击检查，对存在管理不严的科室进行了通报批评并要求限期整改要求，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，让作风建设要求真正落地生根。

        二是细化措施，持之以恒改进工作作风。通过深入开展党的政治纪律和政治规矩及“三严三实”专题教育，以严的标准、实的措施，进一步巩固和深化作风建设新常态，牢牢把纪律和规矩挺在前面，出台《机关工作纪律十条规定》，对公务用车管理、公款吃喝、婚丧喜庆事宜操办等“四风”问题，严格监督，长期检查，防止上有政策下有对策，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为。

        三是强化监督，保持执纪问责高压态势。机关作为管理处的龙头，必须率先做到纪律严明、作风优良。下一步，管理处将加大机关作风检查监督力度，对出差和请假进行现场核实和考勤核实，对迟到、早退、上班时间玩游戏、聊天、看电影、炒股等“慵懒混”的人和事零容忍，发现一起、查处一起、追责一起，形成有效震慑。督促干部养成遵纪守规的好习惯，把纪律要求变成行动自觉。

        管理处通过整风行动，不仅让机关广大党员干部在精神上补了“钙”，“让四风”得到了有力整治，更将群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党风、政风为之一新，全处汇聚起了改革发展的强大正能量。

        

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