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大兴安岭行署交通运输局扎实推进公务员平时考核工作

2015-07-16　

        为正确评价公务员的德才表现和工作实绩，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，大兴安岭行署交通运输局扎实推进公务员平时考核工作。

        交通局本着客观公正、注重实绩、公开民主的原则，多措并举，采取日常纪实、民主测评等方式，从德、能、勤、绩、廉等方面，综合主管领导、科室负责人的意见，对被考核人全面进行考核评价，基本实现了抓考核就是抓队伍建设、抓管理、抓导向、抓落实、抓培养的工作目标，为完成年度考核工作奠定了良好的基矗已累计考核局机关34人次，直属单位158人次。

        

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